¿De qué vamos? | lamiquiz.com

¿De qué vamos?

De gestionar personas. De integrar personas en comunidades.
De entender la importancia de los individuos.
De entender que los individuos conviven enredados.
De apostar por la diversidad, por comprender que existirán disonancias.
De caminar desde el mensaje controlado a la conversación libre.
De crecer de forma sostenible.
De pensar en el largo plazo y no en el corto.
De entender nuevas arquitecturas organizativas.
De reconectar con nuestra gente.
De apostar por la transparencia.
De trabajar con agilidad.
De aprovechar la ingente inteligencia colectiva.
De convertir los espacios de confianza.
De minimizar el control de las personas.
De navegar en la abundancia de la información.
De tomar decisiones desde la autoresponsabilidad.
De cooperar más que competir. Sobre todo internamente.
De cambiar los conceptos de propiedad. ¿Lo mío es mío? ¿Qué es lo mío?
De integrar entorno / partners en nuestros procesos y con las personas.
De organizaciones que se construyen desde las personas. Y no a la inversa.

Y esto, a muchos/as les asusta.