Enamorado de las personas (y de la gestión de personas). Amante de la música. Padre de Martín y de Diego.
Facilito el desarrollo organizativo y la atracción de talento en la Universidad de Deusto desde el equipo de la Dirección de Gestión de Personas. Me mueven los proyectos, las conversaciones, los aprendizajes. Creo música con Iñigo, Imanol y Andoni en Yo, Gerard. En 2018 grabamos «Silencio, hoy se rueda.» nuestro primer disco, y en 2022 lanzamos nuevas canciones.
Cuando quería criticar una mala obra de arte decía en tono de cálida aprobación: "Muy eficaz". Era una finta. El arte no le interesaba tanto como para ponerse a discutir…
"Desde hace algunos años, el debate sobre la universidad se polariza entre seguir un modelo humanístico o uno tecno-burocrático: impulsar la crítica y los movimientos sociales o aportar patentes y…
Cuando comencé a trabajar en Accenture, allá por 2006, tuve la suerte de aterrizar en un proyecto y un equipo de gestión de talento. Un reducto de consultoría humana rodeado de SAP. Me di cuenta de que tenía más sentido trabajar por y para las personas acompañando a responsables de equipos. De aquello hace ya más de 10 años… (#yquesigaasí)
Tenía apenas 15 años y ya pasaba más tiempo emulando a Elton John que practicando las sonatas de Bach (o eso recuerda mi profesora Alicia…). Desde los 18 he participado y liderado grupos de música (llámenle indie, llámenle pop) y desde hace 6 colaboro con una asociación cultural que creamos 4 amigos. Hace poquito he descubierto el jazz (#topsecret)
Con una amatxu docente tenía que acabar sí o sí trabajando en el sector educativo. En Deusto me acogieron para impulsar la función de Desarrollo de Personas desde la gestión universitaria. Además, DBS me permite tutorizar proyectos y aportar mi granito de arena en el máster de Recursos Humanos (#unlujo)
Desde 2012 trabajo en la tutorización de proyectos en el máster de Recursos Humanos de Deusto Business School. Así mismo, colaboro con la facultad en asignaturas ligadas a la Dirección de Personas y Recursos Humanos.
Desarrollo organizativo y despliegue de las políticas de personas en la Universidad. Trabajamos en el diseño y la puesta en marcha de una estrategia de desarrollo de personas innovadora y participativa, coherente con la misión y los valores de Deusto. Nuestro enfoque de valor liga con la satisfacción y un desarrollo integral de las personas posibilitando y facilitando la consecución de los objetivos personales, grupales y organizativos de la Universidad.
Colaboraba con las organizaciones en el enfoque y despliegue de sus políticas de personas, acompañando al cliente en su proceso de transformación empresarial y personal. Participé en procesos de evaluación, selección y atracción de talento, consultoría, etc.
Participé como consultor en proyectos de sistemas (desde la gestión del cambio) y consultoría de negocio desde la perspectiva talent management. Fueron años de proyectos multiculturales, en distintos países, clientes y sectores.
